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  <author_name>MaedaYu</author_name>
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  <blog_title>都市計画・まちづくり・地域再生編集日誌</blog_title>
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    <anon>本の紹介</anon>
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  <description>公務員、もっと頑張れ！という本。 『「見せかけの勤勉」の正体』と主張が似ているなと思ったら、同じ著者だった。 仕事上の制約をなるべく減らし、成果があれば認められること、それも出来れば役所の外、市民に認められることがやる気の源泉だということ。また管理職が過剰で、その結果、どうでもいい細かいことまで管理され、現場も管理職もやる気をなくしてしまうこと。だから年齢が上がったからと管理専門の管理職にせず、自らも現場の仕事をするプレイングマネージャーとすることなどが提案されている。 同感するのは、過剰な公務員バッシングが世の中を不幸にしているという指摘だ。 最近では公務員宿舎の建設問題がクローズアップされ…</description>
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  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
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  <published>2011-11-17 13:45:26</published>
  <title>太田肇『公務員革命』</title>
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