<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>mak_in</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/mak_in/</author_url>
  <blog_title>3歩歩けば人は変わる</blog_title>
  <blog_url>https://mak-in.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>懐かしい。10年ちょっとくらい前のすこし昔話をする。 https://togetter.com/li/1361053僕が新人の頃にやったのは、1チーム5人、全チーム同じ要件定義書と機能仕様書で1か月で実装、の研修だった。 指示に従えば、余った時間で自由に機能を足してもよい。 最後にできたシステムの評価を投票でランキングにする。 他は上記リンク先とだいたい似たような条件。 全員同じだから、実装等見て監督者がフォローできる。当時、僕は技術リーダーに任命されたが、ほぼコードは書かなかった。 この研修で僕が書いてもあまり意味がない。 課題の内容なんて簡単にできそうだし、やっても自分は成長しない、と思っ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmak-in.hateblo.jp%2Fentry%2F2019%2F05%2F30%2F224743&quot; title=&quot;口だけの男 - 3歩歩けば人は変わる&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-05-30 22:47:43</published>
  <title>口だけの男</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://mak-in.hateblo.jp/entry/2019/05/30/224743</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
