tsubumana https://blog.hatena.ne.jp/tsubumana/ 負けない〜MCTDとの気ままな日々〜 https://makenai-mctd12.hateblo.jp/ 研究室ぐらし（修士） この間の生体医工学会、参加証と領収書をコピーして担当部署にやっと提出しました。一葉さん帰ってきてくれ〜。あと、発表でカンペ丸出しの状態で発表していたことが分かって、メンタルが5分割くらいになりました。おはようございます。最近は障害のある方も大学進学をする時代になりました。つまりそれは、理系ならば研究室にも障害のある方が配属されるということを意味しています。そこで生じてくるのが「合理的配慮」のワード。初っ端から堅苦しい法律の話になって恐縮ですが、現在は「障害者差別防止法」にて、障害のある方、難病のある方への合理的配慮を行うようにと定められています。しかしながら、実際に研究室のマネジメントを任され… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmakenai-mctd12.hateblo.jp%2Fentry%2F3c67d1ea8303e89aecfdc5af9e423227" title="合理的配慮についてチームマネジメントの観点から考える - 負けない〜MCTDとの気ままな日々〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-06-22 09:56:00 rich https://makenai-mctd12.hateblo.jp/entry/3c67d1ea8303e89aecfdc5af9e423227 1.0 100%