makoto_way https://blog.hatena.ne.jp/makoto_way/ Just blogged https://makotoway.hateblo.jp/ 組織 最近、メッセージを伝え続ける重要性をより強く認識している。 自らの行動基準をもち、そこに準じて行動する人ばかりではないし、 そういった社員もそうでない社員も巻き込んで、意識を深いところで 統一しなければ、組織としてみながバラバラな行動を取ってしまう。 個人でジャッジできるものをいちいち持ち帰って判断せざるを 得なくなり、スピードも落ちる。 だからこそ、暑苦しくてもメッセージを投げかけ続け、 そのメッセージを行動で体現し続けるのは非常に重要だ。 そうすると、自然と社員の行動はそれに準じるようになるはずだ。 基準から少し離れてしまっても、ぐぐぐっと修正される。 そのメッセージはビジョンのようなおお… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmakotoway.hateblo.jp%2Fentry%2F20080621%2Fp1" title="メッセージを伝え続ける重要性 - Just blogged" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-06-21 00:00:01 rich https://makotoway.hateblo.jp/entry/20080621/p1 1.0 100%