airin888 https://blog.hatena.ne.jp/airin888/ 学びと資格のコンサルティング【夢を実現する】転職・ビジネス情報！ https://manabi-shikaku.hatenadiary.com/ 菊川工業が導入した社内資格制度とは？ 建築物の金属製内外装工事を手がける菊川工業では、社員の技術力向上を目指して「社内資格制度」を導入して5年が経ちました。驚くべきことに、この制度によって社内資格取得率はなんと92％に達したとのこと。これほど高い取得率は、社員が自身のスキルをしっかりと評価され、成長を実感できる環境が整っていることを示しています。楽しく働きながら、自己成長につながる取り組みが進められているのですね。 資格取得の仕組みとその影響 菊川工業の社内資格制度は、社員自らが資格の作成や取得に取り組むスタイルが特徴です。通常、資格取得には難しい試験が伴うことが多いですが、社内資格では実務経… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmanabi-shikaku.hatenadiary.com%2Fentry%2F20240829%2F1724919099" title="「菊川工業の社内資格取得率92％！スキル可視化の成功事例」 - 学びと資格のコンサルティング【夢を実現する】転職・ビジネス情報！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-08-29 17:11:39 rich https://manabi-shikaku.hatenadiary.com/entry/20240829/1724919099 1.0 100%