manekinekotaishitsu https://blog.hatena.ne.jp/manekinekotaishitsu/ 蛙（かわず）姉さんのUターン奮闘記 https://manekinekotaishitsu.hatenablog.com/ その他 昨年末の記事、今年に成ってTVに取り上げられていたのをたまたま観た。news.yahoo.co.jp ここに至るまで成果主義を見直したり、それ以降もあらゆる制度を見直し続けていると。（関連で富士通の株価上昇の理由も載っていて、アホな蛙でも上昇理由がわかる(^^)）単なる再雇用制度ではなく、エンジニアという専門職だからこその制度であり、そして尚且つ書類選考や面接を経て1，2割しか合格しないという厳しさ。この制度、あらゆる企業のスペシャリストに適用しても良い制度ではないかと思った。制度がある事によって、モチベーションが上がる人達も必ず居るはず(^.^)こんなに素晴らしい方々も居れば、世間一般の企業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmanekinekotaishitsu.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F01%2F24%2F132933" title="働く・・・老害？若害？(?_?) - 蛙（かわず）姉さんのUターン奮闘記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/manekinekotaishitsu/20260124/20260124121925.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-01-24 13:29:33 rich https://manekinekotaishitsu.hatenablog.com/entry/2026/01/24/132933 1.0 100%