mast-roumukeiei https://blog.hatena.ne.jp/mast-roumukeiei/ マスト労務経営のブログ https://mast-roumukeiei.hatenablog.com/ 今日のご相談者は仕事と育児に頑張るお母さんたちです。珍しく相手が人間でちょっと安心です。さっそく聞いてみましょう。 こんにちわ。仕事と育児の両立、頑張ってますね。 こんにちわ。うちの子はまだ赤ちゃんなの。早く仕事に復帰したかったから産休明けから働いてるんだけど、赤ちゃんとのスキンシップが足りなくなってるのが心配なのよね。 こんにちわ。うちの子は保育園なんだけど、よく熱を出すものだからそのたびに保育園からよびだされるのが悩みね。 なるほど、それで育児の制度をお知りになりたいということですね。いくつかの制度がありますので順番に見ていきましょう。まず、1歳未満の赤ちゃんがいる場合です。この場合、お母… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmast-roumukeiei.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F11%2F05%2F121912" title="お母さんもイクメンも必見！育児に関する労働基準法のこと - マスト労務経営のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-05 12:19:12 rich https://mast-roumukeiei.hatenablog.com/entry/2018/11/05/121912 1.0 100%