fiveislands https://blog.hatena.ne.jp/fiveislands/ 「松原ガレッジ」のブログ https://matsubara-gollege.hatenablog.com/ 読書感想 マネジメント スキルアップ 4月から新卒が入社し、始めて部下を持つことになる方も多いのではないだろうか 自分も始めてメンターになった時に色々勉強したが、改めて意識していることがあるのでまとめてみる 多くの企業では、1on1の面談の時に「○年後にやってたいこと」について聞かれるのではないだろうか?? 自分ももちろん聞かれていたので、面談とはそうゆうものだと思っていた もちろん自分も同じようにした で、どうなったかというとその時は順調に後輩が成果を出し、社内でも評価されるようになった。(本人の努力によるもので、面談の効果の割合は少ない) ...時は経過 その時に変にうまくいったものだから、勝手に成功体験のようなものができてし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmatsubara-gollege.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F03%2F25%2F060000" title="目標設定で新米上司が気をつけないといけないこと - 「松原ガレッジ」のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41UB9PDpy+L._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-03-25 06:00:00 rich https://matsubara-gollege.hatenablog.com/entry/2020/03/25/060000 1.0 100%