matu46 https://blog.hatena.ne.jp/matu46/ 伊奈いいのマラソンブログ https://matu14.hateblo.jp/ 本 トリンプの元社長。 最終的には毎日定時退社日にしたみたい。 それでも増収増益。 でも、ここまで徹底するのは難しいね。 （心に残った言葉） ・部門間や、ひどい場合は部門内でも壁ができていて、誰もそれをおかしいと思っていない。 ・コミュニケーションがちゃんととれていないと、部門同志の連携もなく、 それぞれが自分たちの都合で勝手に動く → うちの本社スタッフの事だ(笑) ・私語が減り、各人が集中して自分の仕事に取り組むようになってきた ・にぎやかで活気にあふれるオフィスというのは、誰も仕事に集中していない状態 → うちの職場はにぎやかで活気にあふれています（苦笑） 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmatu14.hateblo.jp%2Fentry%2Fd5946c93b0cb27188a0716d8e2b1489d" title="残業ゼロの仕事力 - 伊奈いいのマラソンブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/matu46/20250818/20250818130946.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-05-05 11:29:16 rich https://matu14.hateblo.jp/entry/d5946c93b0cb27188a0716d8e2b1489d 1.0 100%