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  <author_name>mc-taichi</author_name>
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  <blog_title>森羅万象</blog_title>
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    <anon>社会・ビジネス</anon>
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  <description>原則論としてはホワイトカラーは時間給じゃなくて良いと思います。確かに、集中すればすぐにできる仕事を、ダラダラとやって遅くまで会社に居る人もいますから。 しかし、時間給じゃないということは、個々の仕事について「いついつまでに、幾らの報酬で」という個人と企業が契約を取り交わということです。ということは「この期間（あるいはこの報酬）じゃお受けできませんね」とか「それは契約に無い仕事なのでできません」といった話も当然出てくるはずです。しかし殆どの日本人がこういうことを言えますかね？また、企業はこういう個人の主張に耳を貸すでしょうか？ もしＹｅｓなら時間給をやめて完全歩合制でＯＫだと思います。でももしＮ…</description>
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  <published>2007-01-06 21:23:02</published>
  <title>本来の能力主義・成果主義</title>
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