<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>meitouhan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/meitouhan/</author_url>
  <blog_title>メイトの雑記！</blog_title>
  <blog_url>https://meitonozakki.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ニュース関連</anon>
    <anon>介護関連</anon>
  </categories>
  <description>人手不足が顕著な介護の現場での事件を紹介します。確定事項として 暴力はよくないケアで暴行はダメ とはいえ労働基準法は大事過酷な労働は脳をおかしくするこちらも大切、この環境で犯してしまったとしたら、彼も被害者なのかもしれません。 実際毎日12時間以上勤務し、何故食事を食べるのか、排泄ケアを受けるのか、わからない人に対応。 不潔行為をしても、本人はわかっていない着替えなど、希望していないケアを本人にとっては行う場合もあるので、粗暴行為もある他には誰もいないから、逃げられない この環境で正常な心身を保てる人は果たしているのでしょうか？ 記事のポイント 労働基準法は心身を護る大切な法律 書類偽造はいけ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmeitonozakki.hateblo.jp%2Fentry%2Fkaigogenbanoboukoujikennoosaka&quot; title=&quot;人手不足での介護現場での暴行事件、労働基準法の重要性が問われる #介護 #人手不足 - メイトの雑記！&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/meitouhan/20230816/20230816205153.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2024-01-06 10:17:03</published>
  <title>人手不足での介護現場での暴行事件、労働基準法の重要性が問われる #介護 #人手不足</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://meitonozakki.hateblo.jp/entry/kaigogenbanoboukoujikennoosaka</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
