ke_takahashi https://blog.hatena.ne.jp/ke_takahashi/ memorandums https://memorandums.hatenablog.com/ つぶやき 研究 大学教員は業績がないと認められない。会社員の場合は（自分の経験では）組織に貢献すること（直接的でも間接的でも売上に貢献すること）がその人の有用性や存在感を示すものだと思っている。教育や社会貢献ももちろん大事だが、何といっても業績である。業績とは論文誌やジャーナルへの掲載論文数である。さらに（最近は）インパクトファクターの重み係数も重視されるようになっている。より高いレベルの専門誌に何本の論文を通した実績があるかどうかがその人の価値を決定する。ちょっと言い過ぎ感はあるが、それでも職位は第一に業績（A論文数）で評価される。これはどの大学も同じだと思う。 国内の情報系での投稿先はたくさんある。大きな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmemorandums.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F10%2F06%2F105234" title="投稿先の検証方法 - memorandums" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/ke_takahashi/20241006/20241006104452.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-06 10:52:34 rich https://memorandums.hatenablog.com/entry/2024/10/06/105234 1.0 100%