ke_takahashi https://blog.hatena.ne.jp/ke_takahashi/ memorandums https://memorandums.hatenablog.com/ 大学 学科の就職支援委員を１年少しやってきました。何回か書いたような気がしますが。今どきの学生の就職へのアプローチについて改めて考える機会になりました。 昨日、福岡市内のIT企業（主は千葉・東京で札幌・福岡・仙台に拠点を持つ）の採用担当の方が来学されて１時間くらいお話させていただきました。 採用予定人数の半分くらいしか集められていない、よく聞くやつです。 イマドキの学生が何がよくて企業を選択するのだろうか。。。？その会社に誘導する意図はありませんが、具体的に採用担当になったとして何をアピールすべきなんだろうか？ 学生は会社のことを知りません。バイト経験はあっても会社に所属して給与を得て生活した経験は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmemorandums.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F13%2F075749" title="若者の気持ちは若者にもわからない？ - memorandums" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-13 07:57:49 rich https://memorandums.hatenablog.com/entry/2025/09/13/075749 1.0 100%