clickclique https://blog.hatena.ne.jp/clickclique/ ごろにゃ～の手帳（備忘録) https://memos.hatenadiary.com/ 組織・人材 交渉術 バリュー×インパクトバリュー：相手にとっての価値、メリット インパクト：驚き、意外性 ★自分の役割を知る 例） 会議などでは、若い人は新しい意見を求められている（注意）建設的な議論はよいとしても、誰かのメンツをつぶすのはご法度。 議論はケンカではない。議論に勝っても、社内での立場を失っては意味がない。取締役会で、取締役は意見を求められていない 社外取締役の場合は、刺激物としての役割を求められる 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmemos.hatenadiary.com%2Fentry%2F20091025%2F1256498587" title="相手に行動を起こしてもらうポイント - ごろにゃ～の手帳（備忘録)" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-10-25 04:23:07 rich https://memos.hatenadiary.com/entry/20091025/1256498587 1.0 100%