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  <blog_title>ごろにゃ～の手帳（備忘録)</blog_title>
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    <anon>プロジェクト管理</anon>
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  <description>急がせるためのプレッシャーは、言葉だけでなく様々な方法でかけられる納期について圧力をかける 仕事量を増やす 時間外労働を奨励する 自分が見本になる（自分が頑張っている姿を見せる） などなど プレッシャーをかけられても、考えるスピードは変わらない だから、労働者は、 無駄な時間を無くす クリティカルパスにない仕事を後回しにする 時間外労働をするというような対応しか取れない プレッシャーによって完成までに期間が短縮できる可能性は限られており、 プレッシャーをかけ過ぎると、パフォーマンスは悪化する。 ■スプリントたまに短期集中的に仕事をすることと、だらだら時間外労働をすることを 明確に区別したほうが…</description>
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  <published>2010-04-25 02:28:31</published>
  <title>プレッシャーの代償</title>
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