menfith81 https://blog.hatena.ne.jp/menfith81/ secret boots https://menfith81.hatenablog.com/ 毎日コラム 私の会社でも、急速に「見える化」ということが重視されるようになった。 成果だけではなく、そのプロセスも克明に記録していくことが求められるし、見えていないことは、「ない」ことと等しいというような扱いにさえ感じる。 成果だけでははかれないことが多々あるし、たしかに働いている者としては、成果にならなかったことこそ、評価してほしいという気持ちもある。 だから、この流れはそれほど理不尽なことではないはずだ。 一方で、この流れがむしろ「見える化」というよりも「見せる化」になっていることに違和感がある。 成果を出すために、プロセスを再考する。 プロセスを確認するために、プロセスを見えるように、自分を含めた「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmenfith81.hatenablog.com%2Fentry%2Fea22ffece06991ef16fd388554e40dbf" title="「見える化」と「見せる化」、それを「見る」 - secret boots" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-09-14 19:41:25 rich https://menfith81.hatenablog.com/entry/ea22ffece06991ef16fd388554e40dbf 1.0 100%