merqun https://blog.hatena.ne.jp/merqun/ 1981 https://merqun.hatenadiary.org/ シャドーワーク―知識創造を促す組織戦略作者: 一條和生,徳岡晃一郎出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2007/02メディア: 単行本購入: 3人 クリック: 49回この商品を含むブログ (12件) を見るシャドーワークのメリットは、指示された範囲での業務から外れることで視野を拡大し、過去の延長戦に上にはない、新しいアイデアを創出する確率を高める点にある。しかしながら、管理された領域から外れる行動は、評価の対象にはなりにくく、社員にとってモチベーションにつながりにくい。したがって、属人的な要素が強く、企業側ではマネジメントが困難と受け取られる。 逆にいえば、属人的な要素が強いからこそ、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmerqun.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110812%2F1313105514" title="シャドーワーク　個人と組織の課題 - 1981" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/31wgLLBOTlL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2011-08-12 08:31:54 rich https://merqun.hatenadiary.org/entry/20110812/1313105514 1.0 100%