mig21 https://blog.hatena.ne.jp/mig21/ ゜Д゜)っ|)　YBR125とYBR250 https://mig21.hatenadiary.org/ 会社 なんとなく延び延びになってた中退共の退職金請求の手続きをしました。 中退共というのは、中小企業に入ってる人は、大企業と違って退職金がもらうことのできないケースが有りうることから「国が制度を作って掛け金を集めてやめた人に支払う」という 制度です。これを使えば企業が税制面での優遇処置を受けられる。1.労働者が掛け金の額を決められない。 私の場合掛け金は最低額の一月当り５０００円と「企業側に」決められていたが、 それでは一年６万円にすぎず、３０年勤めた場合でも原資は１８０万円に過ぎない。 普通の会社なら３０年勤続で１０００万コースだろう？ 2.自分が果たしていくらの掛け金を払ったのか退職前に経営者に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmig21.hatenadiary.org%2Fentry%2F20061102%2F1162483260" title="中小企業退職者共済の問題点 - ゜Д゜)っ|)　YBR125とYBR250" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-11-02 01:01:00 rich https://mig21.hatenadiary.org/entry/20061102/1162483260 1.0 100%