MilightPartnersLaw https://blog.hatena.ne.jp/MilightPartnersLaw/ 竟成法律事務所のブログ https://milight-partners-law.hatenablog.com/ 労働法 労働基準法 司法修習生向け 実務家向け 今回の質問 「試用期間中の社員がうつ病になってしまったのですが、試用期間なので当然、解雇しても良いですよね？」 今回の質問 結論 説明 試用期間とは？ 解約権の行使は自由にできる？ 解約権を適法に行使するための条件（要件） 裁判例 東京地判令和6年7月24日LEX/DB25621336 東京高判平成21年9月15日労判991号153頁 注意点 現場ではどうすべきか？ 公式サイト 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmilight-partners-law.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F12%2F16%2F180755" title="【労働法】試用期間中の社員がうつ病になったしまった場合の対応について - 竟成法律事務所のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-16 18:07:55 rich https://milight-partners-law.hatenablog.com/entry/2024/12/16/180755 1.0 100%