jusphonyhaten https://blog.hatena.ne.jp/jusphonyhaten/ 古代中国史から現代の仕事の未来へ https://minamotosaikenhate.hatenablog.jp/ あの人の寵愛が、職場を蝕んでいる～その構造は、約3000年前の悪女と全く同じでしょう。 有能なのに評価されない。会議の空気が、特定の誰か一発言で凍りつく。業績より、上司のご機嫌取りが出世の近道に見える…。 あなたの職場のその歪み、実は中国・殷王朝を滅ぼした妲己（だっき）と紂王の関係性が、そのまま現代に再現されているかもしれません。 本記事では、悪女のレッテルを超え、妲己をシステム破壊者として分析。 彼女がどのようにして 評価基準を私物化し、 正しい意見を封殺し、 組織の倫理を空洞化させていったのか、 そのプロセスを、現代の組織論、心理学、ガバナンス論で徹底的に解き明かします。 これは単なる終わ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fminamotosaikenhate.hatenablog.jp%2Fentry%2F2026%2F09%2F05%2F101155" title="行き過ぎた愛は組織の破滅へ～悪女は異性だけでなく集団も危険に魅惑 - 古代中国史から現代の仕事の未来へ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/j/jusphonyhaten/20260905/20260905100948.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-09-05 10:11:55 rich https://minamotosaikenhate.hatenablog.jp/entry/2026/09/05/101155 1.0 100%