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  <blog_title>南斗屋のブログ</blog_title>
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    <anon>地方自治体と法律</anon>
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  <description>（昇任・昇格・昇給とは） 「昇進に差がある」等と俗にいわれたりしますが、地方公務員の場合、裁判例では「昇任・昇格」という言葉が出てきます。 まず、これらの言葉の違いを見ていきましょう。 昇任：職員をその職員が現に任命されている職より上位の職制上の段階に属する職員の職に任命すること（地公法15条の2第1項2号）。例；係員が係長になる、課長補佐が課長になる。 昇格：職員の職務の級を同一の給料表の上位の職務の級に変更すること。 昇任は任用上の概念ですが、昇格・昇給は給与上の概念です。地方公務員について給与は条例で定められるので（地公法24条5項）、昇格の基準等は条例又は規則で規定されます。 昇任・昇…</description>
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  <published>2021-04-08 05:48:00</published>
  <title>地方公務員の昇格の格差と差別的取扱い</title>
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