lodaichi https://blog.hatena.ne.jp/lodaichi/ 南斗屋のブログ https://minatoya.hatenadiary.com/ 原子力損害 原発事故が起きたことにより平成２３年３月に解雇等の事情で職をやめざるを得なくなり、高齢であるなどの理由でその後仕事につけなかった場合、就労不能損害が認められるかという問題があります。 次のような原発ADRの和解事例があり、通常の終期以降も認めらている例があります。 １ 居住制限区域・避難指示解除準備区域の場合。 この区域では、就労不能損害の終期は平成２７年２月末までとされていますが、それ以降定年退職予定月までの損害を認めたものとして次の和解事例があります。 【公表番号１２１７※２】 居住制限区域（浪江町）から避難した申立人夫婦の申立てのうち、避難により退職を余儀なくされた申立人夫の就労不能損害… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fminatoya.hatenadiary.com%2Fentry%2Ff4b6ee8555c541734e200a352d4819b7" title="原発賠償就労不能損害の和解事例 - 南斗屋のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-09-09 06:42:56 rich https://minatoya.hatenadiary.com/entry/f4b6ee8555c541734e200a352d4819b7 1.0 100%