mnonouchi https://blog.hatena.ne.jp/mnonouchi/ 走るナースプラクティショナー https://missynp.hatenablog.com/ 仕事 先週のナースプラクティショナー(NP)会議。1番盛り上がった議題は80/20。 これなんだと思いますか？ 直接と間接的な患者ケア とその他の仕事の比率。NPの上司の中にはNPを全く理解できない、理解しようとしない人もいるわけですから、それらの上司たちを教育していくのはNP部リードたちの重要な役割。 患者を診るのがNPの仕事なら、勤務時間の8:30から16:30の全てを診察に当てないのか？と言う上司もいます。 診察には患者に接している時間以外に記録も含まれなければなりません。記録には問診から治療計画までの記載と診療報酬の請求までが含まれます。さらに疾病や治療計画に関する検索や思考時間、他の医療者… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmissynp.hatenablog.com%2Fentry%2F049244d34b5df4c5ff74f6edd7fcef78" title="80/20 - 走るナースプラクティショナー" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/mnonouchi/20251003/20251003111137.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-23 07:52:12 rich https://missynp.hatenablog.com/entry/049244d34b5df4c5ff74f6edd7fcef78 1.0 100%