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  <author_name>mnonouchi</author_name>
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  <blog_title>走るナースプラクティショナー</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
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  <description>昨日評価について書いたので、実際の私のケースを少し。今年はコロナの為に何もかも遅れ、つい先週オペレーションディレクターと面接を終え、年間計画表のソフトウエアの入力を終えました。年間計画は毎年繰り返すものもあります。私はナースプラクティショナー(NP)なので診療についてが主になります。どんな患者を何人診察するとか、オーバードース防止の活動、自己研鑽に当たる教育やNPプリセプター業務や新人NPのオリエンテーションは毎年変わりません。その上今年はコロナ関連の組織目標も数点上がっているので、私も自分の患者層とコロナ関連の活動を具体的に評価できる形で書くのです。ディレクターは組織の年度目標が書かれた紙切…</description>
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  <published>2020-07-03 08:53:00</published>
  <title>計画と評価に必要なもの</title>
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