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  <blog_title>mmtwins起業への道</blog_title>
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  <description>今日の昼休みに中堅社員による中堅社員のための定例会合（毎月）があった。 毎回社内講師を招いてランチを食べながら旬な話を聞いて、見聞を広めるというスタイルだ。 実質30分程度の会合だが、毎回有意義な時間を過ごしている。今日は当社一筋のベテラン社員による「社員の心得」的なテーマだった。 いろいろな話がなされたが、その中でも特に共感を覚えたのが、以下の３点だった。・新人事評価制度を導入しても評価制度を変えても結局結果はあまり変わらない →要は、人事にきちんと「人」を評価しようとする姿勢があるかどうかが重要だ。・自分だけ良い評価を得ようとして私利私欲に走ると本質が見えなくなる →一人勝ちではなく、みん…</description>
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  <published>2007-10-10 00:00:00</published>
  <title>社員の心得って</title>
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