MNB https://blog.hatena.ne.jp/MNB/ MNB’s Dialy https://mnb.hatenadiary.org/ 会議って何のためにやるんだろうか．というよりも，そもそも組織において会議はどれくらい必要なのか？ と，常々感じるのは「会議をしながら仕事はできない」からだ． たとえば，その組織のトップが，組織が有るべき姿を明確に提示し，部下が（良い意味で）勝手に動き，求められる成果をあげる．お互いが仕事の邪魔をすることなく，円滑かつ流動的に，時には協力しながら最高の仕事を進める．これは最高の組織であり，おそらく働いている人員のみんなが幸せであり，充実しているだろう．トップに対して報告があがってくるのは当たり前で，組織の構成員にその成果が提示されるのも当たり前．透明性が高く，トップからの指示も「常に納得できる理… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmnb.hatenadiary.org%2Fentry%2F20120509" title="会議をしながら仕事はできない - MNB’s Dialy" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2012-05-09 00:00:00 rich https://mnb.hatenadiary.org/entry/20120509 1.0 100%