momiyama67 https://blog.hatena.ne.jp/momiyama67/ momiyama67の日記 https://momiyama67.hatenadiary.org/ 八三回 公務員制度改革② 合同労組が、民間企業を相手に奮闘している。公務員と公務員の職員団体（労働組合となるだろう）との関係は、「オープン・ショップ」の関係できたし、これからもそうだろう。公務員が合同労組の組合員となれば、合同労組が財務省などに支部を置くことも現実味が無いなどとは言えないだろう。 この場合、誠実交渉しなかったという不当労働行為救済申立はどこにしたらよいのか。かって公労委があったように、特別な委員会を設けるのか、それとも中労委となるのか、都労医委となるのか。交渉が妥結したら、直ぐにでも予算措置すべき義務が生ずるのか。その義務は、誰の義務となるのか。財務大臣は、妥結内容に拘束され、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmomiyama67.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110517%2F1305646616" title="錚吾労働法 - momiyama67の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-05-17 00:36:56 rich https://momiyama67.hatenadiary.org/entry/20110517/1305646616 1.0 100%