moneyforwardDev https://blog.hatena.ne.jp/moneyforwardDev/ Money Forward Developers Blog https://moneyforward-dev.jp/ こんにちは。 2019年4月に新卒入社しましたサーバサイドエンジニアのたかです。 社内懇親会のコンテンツにて、新卒エンジニアが奮闘した記録をご紹介させていただきます。 発端 マネーフォワードでは、半期ごとに全社員が集まり、各事業の振り返りやワークショップを行う半期総会を開催します。 そんななか、総会・懇親会を運営担当から 「半期総会後の社内懇親会、新卒でコンテンツを運営して欲しい」 と依頼があったことが始まりです。 要件は 1. 懇親会コンテンツの時間は40分 2. 目的は社内コミュニケーションの活性化 そこで、往年の人気クイズ番組『クイズダービー』をマネフォ風にもじった『MFクイズダービー』… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmoneyforward-dev.jp%2Fentry%2F2019%2F07%2F17%2Finduction-training-appli-2019%2F" title="新卒が社内懇親会アプリを開発したら、障害対応まで経験できた話 - Money Forward Developers Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/moneyforwardDev/20230119/20230119150752.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-07-17 10:55:10 rich https://moneyforward-dev.jp/entry/2019/07/17/induction-training-appli-2019/ 1.0 100%