moneyforwardDev https://blog.hatena.ne.jp/moneyforwardDev/ Money Forward Developers Blog https://moneyforward-dev.jp/ はじめに こんにちは。 マネーフォワードでVPoEをやらせていただいている渋谷といいます。 マネーフォワードでは2020年の新卒エンジニアの入社に合わせてマネジメントメンター制度を導入しました。 上長やメンターとの1on1とは別に、CTO/CISO/VPoEsといった面々が新卒エンジニアの方々と月次で1on1を実施しています。 コロナ禍でのリモート勤務でもスムーズに就業開始できるようにサポートする意味もありましたが、雑談からキャリア相談や悩み相談まで、様々な話をさせてもらっています。 その中で、『そういえばこの話題、他の人にも伝えたなー』と思うような、共通で新卒エンジニアに伝えている事があり、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmoneyforward-dev.jp%2Fentry%2F2020%2F08%2F28%2Fmanagement-mentor%2F" title="新卒エンジニアと話した「制度」と「役職」の捉え方 - Money Forward Developers Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-08-28 10:00:06 rich https://moneyforward-dev.jp/entry/2020/08/28/management-mentor/ 1.0 100%