morioX https://blog.hatena.ne.jp/morioX/ morioXのもくもく日記 https://moriox.hatenadiary.org/ はてな http://q.hatena.ne.jp/1160939423 部下の使い方によく表れますが、何人も使っていてもなんにも知らない人（人心掌握スキルが上がらない人）って多いですよね。 例えば個々人の価値観の違いだとか、さりげなく人をやる気にさせる方法だとか。そういうことを全く知らない人。 これってつまり「この人にとって大切なものはなんだろう？」とか、「この人はどんな時に充実感を感じるんだろう？」っていう視点が欠如しているのかなぁと思うわけですが、こういう人達にこういった「視点」を持たせるにはどうしたらいいでしょうか？（部下の使いかたに限らず、です）。 自分の価値観を押し付けるだけで平気な人って… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmoriox.hatenadiary.org%2Fentry%2F20061020%2Fp1" title="【500ポイント】視点の教育方法について教えて下さい。 - morioXのもくもく日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-10-20 00:00:00 rich https://moriox.hatenadiary.org/entry/20061020/p1 1.0 100%