moriakiko0119 https://blog.hatena.ne.jp/moriakiko0119/ もう1つの可能性 https://motokano.hatenablog.jp/ 超売り手市場の昨今。採用目標人数が全然いかない！と右往左往する人事が多いと聞く。うちは2018新卒に関して、5～10人目標のところ、無事に15人の内定承諾をいただき（かなり上ぶれた）7月ぐらいからすでに2019新卒に向けて動いている。 なんでそんな上手くいったのか？それは機会があればまた別の記事で書くとして… 人事の仕事をしていると、毎日いろんな会社さんとお会いする。採用媒体、採用イベント、新卒紹介、採用コンサル、パンフレット、ＷＥＢ、動画… で、驚くことに、採用媒体屋さんや採用イベント屋さんは、しばしば「これで何人採用できるの？」と人事から真顔で聞かれるらしい。 そして、その時用の答えもいち… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmotokano.hatenablog.jp%2Fentry%2F2017%2F10%2F06%2F181501" title="採用媒体屋さんや採用イベント屋さんに「何人採用できるの？」とか聞く人事は終わってる - もう1つの可能性" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/moriakiko0119/20171006/20171006171501.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-10-06 18:00:00 rich https://motokano.hatenablog.jp/entry/2017/10/06/181501 1.0 100%