<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>theternal</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/theternal/</author_url>
  <blog_title>本山勝寛 4kizフォーキッズ代表 公式ブログ | Katsuhiro Motoyama's Official Blog</blog_title>
  <blog_url>https://motoyamakatsuhiro.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>日本財団</anon>
    <anon>NPO</anon>
  </categories>
  <description>日本財団で新たに立ち上がった人材開発チームのチームリーダーを拝命したこと（子どもの貧困対策チームリーダー兼務）を先日ご報告しました。 「育人創社」 人を育てることで、社会に創造の機会をつくりだす。 これは、日本最大級の助成財団である日本財団職員一人ひとりにも、重い責務としてあてはまると思っています。 そこで、第一弾として財団職員を対象とした海外留学支援制度を新設しました。 財団職員が、「ソーシャルイノベーションのハブ」となる活動理念の実現を担えるよう、国際性や外部を巻き込む力、専門性、リーダーシップを研鑽するための自己革新の機会を提供しようというものです。修士課程取得を目的とした長期留学と、非…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmotoyamakatsuhiro.hateblo.jp%2Fentry%2F2019%2F06%2F15%2F070019&quot; title=&quot;日本財団職員留学支援制度を立ち上げました - 本山勝寛 4kizフォーキッズ代表 公式ブログ | Katsuhiro Motoyama&amp;#39;s Official Blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51xq9GWfrSL._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-06-15 07:00:19</published>
  <title>日本財団職員留学支援制度を立ち上げました</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://motoyamakatsuhiro.hateblo.jp/entry/2019/06/15/070019</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
