motsunabeyakiniku https://blog.hatena.ne.jp/motsunabeyakiniku/ 飲食店長のブログ　～　人材戦略の実践レポート https://motsunabeyakiniku.hatenablog.com/ 研修作りました オーナーさんが集まる会合がありまして 色々な連絡や研修などをして宴会という流れでした。 さすがにオーナーさんだけあって 考えかたは千差万別 意見交換も議論も楽しいものでした。 余談的な意見交換で 「アルバイトさんは、 保有人数が少なくなっても目いっぱい働いてもらうほうがいいのか スケジュール目いっぱいはたらけない環境になるが人数が多いほうがいいのか」 という問いかけがあって、みんな盛り上がりました。 結局 意見は５０対５０に分かれました。 お店の立地条件がどうとかこうとかではなく オーナーさんのポリシーとして意見が半々にわかれたのです。 また コロナ後数年経って 「お箸は 割り… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmotsunabeyakiniku.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F23%2F091647" title="意見交換しました - 飲食店長のブログ　～　人材戦略の実践レポート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/motsunabeyakiniku/20260623/20260623091605.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-23 09:16:47 rich https://motsunabeyakiniku.hatenablog.com/entry/2026/06/23/091647 1.0 100%