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  <blog_title>記事を書く在宅ワーク（内職）をしているライター集団参上！</blog_title>
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  <description>私の旦那が以前勤めていた会社は副業禁止でした。 もしそれがばれたときの対処も厳しく、即クビだったとか。 この会社のほど厳しくなくても、副業禁止という会社は多いと思います。 「じゃあ副業しなかった手当、1万円ね」という制度はもちろん聞いたことがなく、給料やボーナスが下がっても「それはしかたないでしょう」「増やしたいなら家族を働かせればいいじゃない」というのが普通の考えになっているように思います。 もちろん昔は副業というと、仕事が終わって夜中の仕事をするとか、土日の休みを利用して働くといった、休みなく働く、ということが多かったでしょう。 その結果、体調を崩したり、本業に影響したり、ということが多か…</description>
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  <published>2017-09-14 12:00:00</published>
  <title>副業はなぜ認められないのか？</title>
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