MsWalwara https://blog.hatena.ne.jp/MsWalwara/ 香港駐在いとおかし記 https://mswalwara.hatenablog.com/ キャリア 会社では管理部門を担当していて、３人の香港人女性マネージャーと一緒に仕事をしています。そのうちの２人が今年定年を迎えるのですが、１人が退職、１人が再契約で雇用継続予定。どちらも勤続３０年の大大ベテランかつ優秀かつ性格のいい２人です。後任をどうするか、再雇用契約をどうするか、難しい問題です。今回は再雇用の話。 再雇用するのは総務のマネージャーですが、彼女は過去にボーナスを巡って何度か衝突しており、辞表を出されかけたこともあります。過去記事ありました。（これは辞表の次の年） こちらとしては業績も悪いので、再雇用のタイミングで何とかして給料を下げたい。でも日本のように仕事内容が変わらずに３～４割平気… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmswalwara.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F31%2F235255" title="定年再雇用の条件交渉 - 香港駐在いとおかし記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-03-31 23:52:55 rich https://mswalwara.hatenablog.com/entry/2025/03/31/235255 1.0 100%