yamasahi https://blog.hatena.ne.jp/yamasahi/ Murayama blog. https://murayama.hatenablog.com/ たまには普段書かないことをブログに書いてみます。本日は目標管理、OKRについてです。 私は仕事のやる気とかモチベーションとか、そういうのであまり悩んだことのないタイプです。どんな仕事も手をつけ始めたら面白いし学ぶことは多くあると考えています。蟹座のO型です。 一方で組織として、仕事のやる気やモチベーションを考えたときに、先輩や後輩、同僚が仕事に対して悩んでいるのはたくさん見てきたように思います。過去を振り返ると、上司としての自分は周囲のメンバーを前向きにさせるような発言・行動を取れていたかというと、んー、、微妙かもしれません。 最近はソフトウェア開発の現場で「開発チームとして生産性を高めるには… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmurayama.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F01%2F09%2F174946" title="書籍：Measure What Mattersを読んでいる - Murayama blog." class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51TieCcIqHL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-09 17:49:46 rich https://murayama.hatenablog.com/entry/2019/01/09/174946 1.0 100%