yukimztan https://blog.hatena.ne.jp/yukimztan/ パラダイム https://mztan.hateblo.jp/ 変化 マネージメント はじめに 私は小さい組織ですが、管理者として長い間生きてきました。その過程で身に着けたのは、嫌いなことや不得手なことを他人に任せることです。私には威圧感がないので、それは簡単ではありません。要するに、他人から舐められやすいということです。威圧感のある人は羨ましいと感じる一方で、パワーハラスメントに陥りやすいとも思います。 高齢になり、右半身が不自由で外出が非常に大変になったため、そういった経験を皆さんに伝えたいと思います。 マネージメントとは マネジメントとは、チームの統制を取ることです。そのためには、チームメンバーの個性を、ある程度把握する必要があります。雪が積もった日でした… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmztan.hateblo.jp%2Fentry%2F2024%2F04%2F12%2F104216" title="マネージメント - パラダイム" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yukimztan/20240412/20240412061953.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-04-12 10:42:16 rich https://mztan.hateblo.jp/entry/2024/04/12/104216 1.0 100%