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  <author_name>hrmch-ioii</author_name>
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    <anon>プログラミング</anon>
    <anon>教育</anon>
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  <description>@nabeemichi です。 プログラミング経験ない人や、経験の浅い人がエンジニアとして採用されて開発することは、ベンチャー企業ではよくある話だと思います。 小さい会社などはなかなか人が集まらないなどで経験ない人を育てるという方法をとったり、 大きい会社でも、新卒で未経験でも採用するところはあるわけです。 実際に僕も未経験で新卒でエンジニアになりました。入社試験受けるまでプログラミングなんてやったこともなかったわけです。 メガベンチャー経験したりフリーランスで小さい会社に行ったりしているのだが、どこでも新人を教育する光景は見られるものです。 フリーランスできてるのに、教育任されたりすることも…</description>
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  <published>2018-06-27 06:30:00</published>
  <title>プログラミング教えてもらってもいいと思うけど、最後は独学できるようになるべし！</title>
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