nagoyanorio https://blog.hatena.ne.jp/nagoyanorio/ Vitalizing https://nagoyanorio.hatenadiary.org/ 今期の方針の浸透を目的に１泊ではありますが、研修旅行を開催しました。 「新たなる価値の創造」というビジョンに基づき、創造をより具現化するために「顧客」、「クオリティ」、「最高の仕事」の３つの方針を掲げ、それぞれの説明を繰り返しました。 小社であることから方針の浸透は簡単に思えたのは何年前だったか覚えてないくらいから同じ説明を繰り返してきました。時にはそのビジョンや方針が間違っているのではないかと自問したことも度々ありました。それ程「共通の認識」を持つことは難しい課題であると痛感しています。十数年前になるのですが、ドラッカーの本を読んでいて、企業の最大の使命は「顧客を創造すること」だった思うが、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnagoyanorio.hatenadiary.org%2Fentry%2F20080719%2F1216455210" title="社内コミュニケーション活動 - Vitalizing" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-07-19 17:13:30 rich https://nagoyanorio.hatenadiary.org/entry/20080719/1216455210 1.0 100%