nagoyanorio https://blog.hatena.ne.jp/nagoyanorio/ Vitalizing https://nagoyanorio.hatenadiary.org/ 現在我々は協業と分業という仕事形態でお客様のニーズをカタチにしています。その中で生産性向上のために、社内の言語（主にミーティングやメール）による社員同士のコミュニケーションは極めて重要な要素で、なくてはならないものです。 大上段から見て、社内外のコミュニケーションが協業と分業を成立させているのであれば、それがお客様やお客様のお客様（消費者）に至るまで、社会としての発展と維持を支えているように思えてくるのです。 このように考えると、我々が毎日社内外で持つコミュニケーションのための時間をいかに有用なものにするかによって、生産性やスキルの向上に大きく影響するかが分かります。 従ってコミュニケーション… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnagoyanorio.hatenadiary.org%2Fentry%2F20080727%2F1217124016" title="協業と分業を支えるコミュニケーション - Vitalizing" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-07-27 11:00:16 rich https://nagoyanorio.hatenadiary.org/entry/20080727/1217124016 1.0 100%