<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>nainaiteiyan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/nainaiteiyan/</author_url>
  <blog_title>はてなブログ大学文学部</blog_title>
  <blog_url>https://nainaiteiyan.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>オピニオン</anon>
  </categories>
  <description>頭の整理をしたいので、仮説を書いていきたい。 何故日本は長時間労働がまかり通っているのか。 まず、当たり前だが、全ての企業が長時間労働をしているとは考えていない。 しかし、マクロ的にはドイツと比べ日本は生産性が低く、一人あたりのGDPは低い。 これは事実であった。 そこで仮説を整理したい。 1. 会社または職場だけでは解決不可能な問題を抱えている 2. 同調圧力 3. 改善は可能だが能力がない 4. その他 教員の長時間労働問題は、1にあたると思われる。子供のケアや支援は社会学からのアプローチや心理学からのアプローチ等、解決には専門性が問われる。 2はブラック企業において存在すると思われる。 …</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnainaiteiyan.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F04%2F11%2F110902&quot; title=&quot;長時間問題あれこれ - はてなブログ大学文学部&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-04-11 11:09:02</published>
  <title>長時間問題あれこれ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://nainaiteiyan.hatenablog.com/entry/2022/04/11/110902</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
