hattori7001 https://blog.hatena.ne.jp/hattori7001/ 服部智恵子の大学設立日記 https://nakahatto.hatenadiary.jp/ 工場や普通の株式会社だったら、要点はヒト、モノ、カネという。らしい。だが、私の感触では、ヒト、カネ、リネン(理念)だ。リネンというのは、内部のコミュニケーションや、理念の浸透のことだ。最初の一年、ひとりで奮闘していた時は、悩み事は、カネ、だけだった。だが、雇用したり、組織をつくってからの、この３年、４年の、悩みは、カネ、ヒト、の順繰り或いは同時だった。そしていま、理念の浸透や、組織内のコミュニケーションだったりする。最近それを、「パーパス経営」と「インターナルコミュニケーション」ということを、知った。やっぱり、現代社会の法人運営者は、皆、同じことで悩んでいるんだね。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnakahatto.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2022%2F06%2F09%2F053012" title="ヒト、リネン、カネで順繰りに。ヒト、モノ、カネじゃないよ。 - 服部智恵子の大学設立日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-06-09 05:30:12 rich https://nakahatto.hatenadiary.jp/entry/2022/06/09/053012 1.0 100%