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  <author_name>hattori7001</author_name>
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  <blog_title>服部智恵子の大学設立日記</blog_title>
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  <description>今朝、有るものを読んで、生活時間割と生活動線という、言葉に出会った。 そして、やっと分かった。クリアに晴れた。 そう。経営者の、年間予定も、月間スケジュールも、生活時間割りも、生活動線も、社員・職員時代のそれとは違う。 たとえば給料日は、貰う側と支払う側。給料日・ボーナス日は、社員には、待ち遠しい日だが、経営者にとっては、決着日、一番重要な出金の実行日だ。 この日に向かって、準備をし、足りるか間に合うかドキドキする、そんな日だ。 また、経営者の一日は、社員の時間割とは違う。９時５時のオフィスアワーとまったく関係ない。休日も関係ない。シフトも関係ない。 経営者は、昼も夜も、いつでも自分で休めるが…</description>
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  <published>2024-02-14 19:10:33</published>
  <title>経営者は、仕事時間割も生活時間割も、仕事動線も生活動線も、社員とは違うのだと分かったよ</title>
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