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  <author_name>hattori7001</author_name>
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  <blog_title>服部智恵子の大学設立日記</blog_title>
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  <description>二つの法人、4つの保育園で、最大瞬間風速100人弱の職員・役員がいる。 起業とともに雇用を始めて約7年。何名もが、入れ替わった。 辞める理由は、人間関係、職場が合わない、園長と合わない、夫の転勤、引っ越し、家族の都合、他の仕事をしたい、燃え尽きた、病気、……。 今や、人事において、私が決裁するのは、幹部職だけだ。 それ以外では、園長や幹部職が決めた案が上がってきて、それを決裁するだけだ。 覆したことも、勧めたことも、示唆したことも、押し戻したことも、まだない。 だが、それなのに、何故だか。 揉めると、本部(私のこと)がしたこの人事が悪いという(笑) 辞めるに当たって、私に恨みを持つものがいる(…</description>
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  <published>2025-05-19 13:45:46</published>
  <title>逆恨みも甚だしい、さえも引き受けるのが組織トップか</title>
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