nakanomasashi https://blog.hatena.ne.jp/nakanomasashi/ イノベーション創出とデザイン思考 https://nakanomasashi.hateblo.jp/ 会議室でのことです。 読者のみなさまが勤めている会社では、声が大きい人の発言が場を占めていませんでしょうか？多くの場合、きっとそうだと思います。声の大きい人の発言が場の８割を占めて、声の小さい人の発言が占める割合は２割もしくは、それ以下かも知れません。 対等の立場で発言ができる場づくりが大切です。声が小さい人の発言の機会を奪うと、さらに声が小さい人の発言が減ってしまいます。会議を進行するファシリテータの役割りが大切であり、その技量によるところが大きいです。 何かと直ぐに結論を求めることも良くないです。正解が一発で出るなどと思わないことです。 議論をするよりは「対話」を尽くすことです。対等の立場… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnakanomasashi.hateblo.jp%2Fentry%2F2019%2F01%2F27%2F203044" title="Topic114 会議室で発生する８:２の法則 - イノベーション創出とデザイン思考" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/nakanomasashi/20190127/20190127202740.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-01-27 20:30:44 rich https://nakanomasashi.hateblo.jp/entry/2019/01/27/203044 1.0 100%