nakatomimoka https://blog.hatena.ne.jp/nakatomimoka/ 中臣モカマタリの「今日の一言」 https://nakatomimoka.hatenadiary.jp/ 佐藤吉哉さん。「トヨタでは、社内のちょっと変わった人材が随時集まる『スカンクプロジェクト』という社内プロジェクトがあります。米国でも３Mやグーグルなど、あえて本業とは直接関係のない『遊び』を容認して組織の力に生かそうと試みています」対してカール・スターン氏。「クライアントとの共同作業の中から、知の源泉が生まれてきます。重要なのは、これを熟成し汎用性を持たせるにはどうすべきか、時間をかけて考え書面に落としてみること。その中から幅広い応用例が生まれてくる。ディスニーでもこれに似たプロセスをやっていて、遊びの部分と業務の規律の利いた部分がうまく融合している。グーグルやアップルも同様の考えです。遊びだ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnakatomimoka.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20080218" title="遊びの容認を組織の力に - 中臣モカマタリの「今日の一言」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-02-18 00:00:00 rich https://nakatomimoka.hatenadiary.jp/entry/20080218 1.0 100%