nakatomimoka https://blog.hatena.ne.jp/nakatomimoka/ 中臣モカマタリの「今日の一言」 https://nakatomimoka.hatenadiary.jp/ 小笹芳央さん。「一つは仕事が魅力的だと意味付けすることで『目標を達成したい！』と強く動機付けする『目標のマジック』。もう一つは部下の背中をポンと 押し、目標達成は可能であるという安心感を醸成する『安心のマジック』である。『目標のマジック』には、ラダー効果（作業を目的や意義にはしごをかけて接 続する）、オプション効果（自分で選ばせる）、ライバル効果（負けたくない）、ロールモデル効果（あの人のように）がある。『安心のマジック』には、マイ ルストーン効果（途中経過となる目標をいくつか設定）、エスコート効果（経験豊富な先輩と若手社員が一緒に考える）、マッサージ効果（同じ境遇に置かれて いる者同士が集ま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnakatomimoka.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20120712" title="部下をやる気にさせる - 中臣モカマタリの「今日の一言」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.d.st-hatena.com/diary/nakatomimoka/2012-07-12.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2012-07-12 00:00:00 rich https://nakatomimoka.hatenadiary.jp/entry/20120712 1.0 100%