nakolife https://blog.hatena.ne.jp/nakolife/ なこのすけらいふ https://nakolife.hatenablog.com/ 仕事 今日は中途採用の新人営業社員の研修をすることになっており、製品開発業務全般のレクチャーを予定していましたが、営業部門から「今日の研修に簡単でいいからビジネスマナー研修をちょこっと追加してくれん？」とのリクエストがありました。 なぜ急遽こんなことになったかというと… 実は前日ふとしたことから「営業の中途採用者のビジネスマナーは大丈夫だよね？」という話が幹部の中から持ち上がりました。 製品開発部門の課長が新人営業に顧客先へ同行訪問したときのこと、その顧客とはカフェで商談を行ったそうなのですが、その新人営業社員はスタスタとカフェの席に向かうなり、いきなり奥のソファーにためらうことなく座ったのだそうで… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnakolife.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F04%2F19%2F215156" title="今、新人ビジネスマナーはどこまで指導するべきか悩む話 - なこのすけらいふ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/nakolife/20230419/20230419214425.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-04-19 21:51:56 rich https://nakolife.hatenablog.com/entry/2023/04/19/215156 1.0 100%