<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>MireiMixin</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/MireiMixin/</author_url>
  <blog_title>名もなき未知</blog_title>
  <blog_url>https://namonakimichi.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>勉強会</anon>
    <anon>マネジメント</anon>
  </categories>
  <description>こちらも少し前のものになってしまいますが、書きます。 勉強会URL 増枠！リモート組織PM必見！フルリモートでプロダクト開発うまくいく？【開発PM勉強会vol.15】 - connpass ハッシュタグ検索 https://twitter.com/search?q=%23%E9%96%8B%E7%99%BAPM%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A%20until%3A2022-10-26%20since%3A2022-10-25&amp;src=typed_query メモ リモートワークにおける会話の重要性 マズローの欲求５段階のモデルの話で、この内承認欲求が薄れがち リモートなの…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnamonakimichi.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F11%2F03%2F165335&quot; title=&quot;増枠！リモート組織PM必見！フルリモートでプロダクト開発うまくいく？【開発PM勉強会vol.15に参加した - 名もなき未知&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-11-03 16:53:35</published>
  <title>増枠！リモート組織PM必見！フルリモートでプロダクト開発うまくいく？【開発PM勉強会vol.15に参加した</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://namonakimichi.hatenablog.com/entry/2022/11/03/165335</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
