nanikoratakokora https://blog.hatena.ne.jp/nanikoratakokora/ ゲームQA虎の巻 https://nanikoratakokora.hatenablog.com/ マネジメントのお仕事を始めてから5~6年経ちますが、マネージャーのお仕事の一つにメンバーのアサインがあります。 各メンバーのパフォーマンスと将来性を考慮し、誰に何を任せるか、誰と誰を一緒にするか(あるいはしないか)を、いつも考えてました。 ぶっちゃけ、パフォーマンスの見積もりとアサインは直感でやってるところがあるのですが、最近いい具合に言語化できたので記事にしてみようと思います。 パフォーマンスの公式 個人のパフォーマンスは下記の公式で表されると思いました。・パフォーマンス = センス x 技術 x 実行力 x 運 センス たとえば、画家を二人同じ公園に連れてきて絵を描かせたとき、風景のどこを… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fnanikoratakokora.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F01%2F30%2F001428" title=" - ゲームQA虎の巻" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-01-30 00:14:28 rich https://nanikoratakokora.hatenablog.com/entry/2024/01/30/001428 1.0 100%